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用人公司确定差遣职员的人为、保险及各项福利,须切合执法法例要求,用人公司及办事公司对员工配合办理,以用人公司办理为主,办事依照用人单元确定的用度卖力员工的人为、社保、福利等发放,用人公司赐与互助单元肯定的办理及办事用度。

两边签署劳务差遣办事协议。办事单元开具等额无效的劳务差遣费和劳务办理费发票。